Azimut Management
Nous joindrepour nous joindre: 450-539-5748
accueil postes disponibles envoyer un cv politiques

Chargé de Projets - Gala

Gala Systèmes

Lieu:
St-Hubert
Salaire:
Salaire à discuter
Description:

Notre client, la compagnie Gala Systèmes, une division du Groupe Paco (www.groupepaco.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d’élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d’un Chargé de Projets pour compléter son équipe d’ingénierie.

 

Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes.

 

Chargé de Projets

(St-Hubert)

 

Se rapportant directement au Vice-Président Exécutif et Directeur Général de Gala Systèmes, le Chargé de Projets collaborera avec les équipes de ventes, ingénierie, approvisionnements, planification, production et comptabilité.  Il coordonnera la réalisation de projets en génie mécanique. Ces projets prennent place dans un environnement de construction à l’international.

 

De manière plus précise, l’individu retenu aura à :

 

  • Participer activement au processus d’estimation des projets (heures d’ingénierie, coûts de production et d’installation) en collaboration avec l’équipe estimation et vente;
  • Agir comme point de contact avec le client et ses partenaires (architectes, consultants et ingénieurs);
  • S’assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques (en provenance de clients et de leurs partenaires), des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques);
  • Passer en revue les contrats et devis techniques pour s’assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets;
  • Assurer un niveau adéquat d‘échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala Systèmes, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc);
  • Préparer des échéanciers, des budgets et des flux de trésorerie pour les projets à sa charge;
  • Communiquer les objectifs aux collaborateurs internes en rapport avec les performances requises de l’équipement, les budgets, les échéanciers ou toute autre exigence spécifique aux projets;
  • Gérer les aspects administratifs des projets et s’assurer de leur inclusion aux contrats (incluant notamment les ententes de paiement - facturation, permis de travail, taxes, assurances, aspects légaux, réclamations, etc.);
  • Assurer l’application des clauses contractuelles et coordonner leurs impacts et leur l’intégration dans la réalisation des projets;
  • Négocier et gérer les changements aux contrats ou à l’étendue des mandats avec le client et/ou les sous-traitants;
  • Documenter l’évolution des projets et tout changement ou ajout pouvant survenir au cours du déroulement du contrat;
  • Contrôler le respect des échéanciers et les coûts des projets;
  • S’assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d’approvisionnement, de production ou d’installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales y compris celles touchant la santé et la sécurité;
  • Procéder à l’embauche des sous-traitants et à l’organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises.
  • Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d’amélioration continue.

 

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

 

  • BAC en génie mécanique ou civil ou expérience pertinente dans l'un de ces domaines;
  • Entre 5 et 7 années d'expérience pertinente en gestion de projets techniques;
  • Très bonne maîtrise de l'anglais et du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques de la suite MS Office (Excel, Word, MS Project);
  • Habiletés à mener plusieurs tâches de front (multitâches) et à travailler sous pression ;
  • Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants       internes et externes;
  • Joueur d'équipe.

 

 

La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives.  L’organisation offre une gamme compétitive d’avantages sociaux.  Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com

retour à
la liste de postes
postulez
pour ce poste
Description du Poste

© 2017 Azimut Management - Tous droits réservés

conception & hébergement Conception et hébergement DomainePlus.com