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Gérant de Produits

UAP

Lieu:
Longueuil
Salaire:
Salaire à discuter
Description:

Notre client est UAP Inc., une entreprise canadienne établie depuis 1926 est une filiale de GPC (Genuine Parts Company).  UAP Inc. est un leader nord-américain dans la distribution de pièces de rechange pour automobiles (Napa Pièces d’Auto) et véhicules lourds (Traction). Au fil des ans, UAP Inc. a bâti sa réputation par la qualité des solutions d’affaires offertes dans l’industrie et surtout par la diversité et la valeur ajoutée de ses produits et de son service. UAP Inc. est avant tout une réussite d’équipe, ralliée dans un même objectif : l’excellence.

 

Ainsi, pour notre client, nous sommes à la recherche d’un Gérant de Produits afin de compléter l’équipe en place et ainsi supporter la croissance de l’entreprise.

 

Notons que le poste est basé à Longueuil à proximité du métro Longueuil

 

Oeuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client cherche à s’adjoindre les services d’un Gérant de Produits qui soit talentueux, créatif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l’entreprise.

 

La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des individus en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus moderne.

 

Gérant de Produits

(Longueuil)  

 

Le service de gestion de produits est à la recherche d'un(e) Gérant de Produits. À ce titre, vous aurez à soutenir le Chef de marché senior concernant des lignes de produits spécifiques, à travers l'implantation de stratégies de mise en marché approuvées et ayant pour but de soutenir la croissance des ventes de ces lignes.

 

Plus spécifiquement, vous serez appelé à produire des analyses et rapports variés au niveau du rendement des lignes de produits et de prix. À cet effet, vous aurez à procéder à des mises à jour et également conduire des recherches. De plus, vous aurez une contribution importante au niveau de la gestion des promotions, entre autres : de concert avec les Chefs, faire la sélection des produits concernés, établir le structure de prix, faire les suivis auprès des fournisseurs concernant les rabais promotionnels etc…  Finalement, vous supporterez tout projet ou initiative au niveau des lignes qui vous seront attribuées.

 

Les critères :

 

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un des domaines suivants : approvisionnement, administration des affaires, marketing ou autre domaine connexe;

  • Posséder de 2 à 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle au niveau des achats, marketing ou autre domaine connexe;

  • Bilinguisme essentiel à l’oral comme à l’écrit (Français et Anglais);

  • Excellente maîtrise de la suite MS-Office, particulièrement Excel;

  • Savoir organiser, planifier et gérer son temps, savoir gérer les priorités, possédez une excellente capacité d’analyse, habileté reconnue pour la communication orale et écrite, être orienté vers le client et vers les résultats.

     

     

    La rémunération globale est compétitive, incluant une gamme complète d’avantages sociaux, soit : Régime de retraite, REER collectif, PAE, programmes de rabais corporatifs variés, formation etc….  Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com

     

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