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Directeur Amélioration Continue

Socadis

Lieu:
Montréal
Salaire:
Salaire à discuter
Description:

Notre client, la société Socadis Inc. (www.socadis.com) occupe la position de leader dans la distribution du livre en langue française au Canada, autant par le chiffre d'affaires que par le nombre de titres distribués.  Socadis Inc. détient des contrats exclusifs de distribution au Canada, pour l'ensemble des 1000 éditeurs qu'elle distribue.

 

La culture organisationnelle de Socadis Inc. ainsi que la qualité de ses dirigeants offrent un environnement des plus stimulants pour les professionnels qui y œuvrent.  Ainsi donc, pour le compte de Socadis Inc., nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur Amélioration Continue, et ce, afin de supporter la croissance de l’entreprise et ainsi compléter l’équipe de direction.

 

Notons que le poste est situé à Montréal sur la rue Stinson

 

 

Directeur Amélioration Continue

(Montréal)

 

La mission du Directeur Amélioration Continue est d'être le leader en ingénierie des processus incluant l’automatisation, la gestion de projets et la formation du personnel dans une optique d’amélioration continue. Il relève de la Directrice générale et il est membre du comité de Direction.

 

Le Directeur amélioration continue s'occupe des différents pôles soit:

 

Projets d’investissement :

 

  • Participer à la définition et valider les projets d’investissement importants ou en lien avec l’automatisation en collaboration avec le Directeur des opérations;

  • Présenter une gestion des projets avec l’aide de plans d’action détaillés;

  • Travailler à l’aménagement des départements pour les projets.

     

    Réingénierie des processus :

     

  • Diriger la réingénierie des processus et des procédés;

  • Travailler la cartographie des processus avec son équipe;

  • Établir des diagnostics et des recommandations en résolutions de problèmes;

  • Soutenir les changements technologiques en lien avec les projets d’automatisation;

  • Assurer l’établissement d’études de temps et mouvements pour les opérations.

     

     

     

    Amélioration continue :

     

  • Leader des rencontres d’amélioration continue de type Kaizen ou autres;

  • Étudier la séquence des opérations et le flux de logistique;

  • Participer avec son équipe à l’évolution des indicateurs de performance au besoin. Être un leader en agent du changement.

     

    Critères :

     

  • Formation académique pertinente (GOP, GOL, Génie Industriel ou autre);

  • Expert en outil d'amélioration tel que VSM, diagramme spaghetti et études de temps et mouvement;

  • Connaissance de système de gestion d'entrepôt (WMS);

  • Approche lean manufacturing, 6 Sigma, 5S, etc.;

  • Esprit analytique ;

  • Être un agent du changement;

  • Leadership et capacité de prise de décision;

  • Capacité d'établir des relations basées sur la collaboration avec les employés, les gestionnaires et les partenaires externes;

  • Capable de livrer ses projets dans les délais;

  • Gestionnaire proche des opérations terrain.

     

     

    La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et supérieure.  L’organisation offre une gamme compétitive d’avantages sociaux.  Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com

     

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