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Directeur d'usine

CMP

Lieu:
Châteauguay
Salaire:
Salaire à discuter
Description:

Notre client, CMP Solutions Mécaniques Avancées (www.cmpdifference.com) est un chef de file nord-américain dans la conception, dans l’ingénierie et la fabrication mécanique, de métal en feuille et les systèmes et boîtiers usinés.  L’entreprise vit actuellement une forte croissance de ses activités et cherche à s’adjoindre les services d’un Directeur d’usine.

 

Oeuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client cherche donc à s’adjoindre les services d’un Directeur d’usine qui soit talentueux, créatif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l’entreprise.  L’individu retenu possédera une expertise éloquente dans un environnement où la gestion moderne des opérations est présente (LEAN, 5S, Six Sigma, etc.).

 

La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.

 

Notons que le poste est basé à Châteauguay en Montérégie

 

Directeur d’usine

(Châteauguay)

 

Relevant de la Directrice Générale, le Directeur d’usine est responsable de planifier et diriger les activités des installations de Châteauguay.  Il veille à l'implantation de stratégies organisationnelles afin de rencontrer les exigences sur le plan des cibles définies de production à atteindre, de la qualité et de la santé et sécurité.

 

Le titulaire du poste aura la responsabilité des activités quotidiennes ainsi que les stratégies organisationnelles de l'usine dans un contexte de "Lean manufacturing" au sein d'un milieu non syndiqué.  Il exécutera les plans de production et objectifs en termes de productivité, de sécurité, de qualité et d'efficacité

 

De manière plus précise, il aura à :

 

  • Superviser l'ensemble des activités opérationnelles de 300 à 400 employés tout en mettant de l'avant des valeurs de l'entreprise;

  • Proposer des initiatives qui visent à atteindre un niveau de performance, de qualité et sécurité rencontrant les objectifs de production fixés;

  • Travailler en coopération avec les membres de son équipe afin de créer un environnement de travail agréable, motivant et permettant à tous de s'accomplir dans ses tâches;

  • Proposer des améliorations en vue de maximiser la production et rencontrer les exigences de la clientèle tout en atteignant les coûts et objectifs fixés au niveau opérationnel;

  • Gérer l'implémentation des divers changements organisationnels qui visent l'amélioration continue des pratiques; s'assurer que le changement est bien reçu dans son équipe;

  • Participer aux suivis et au contrôle et gestion des coûts, et à l'identification des ratios significatifs (KPI's);

  • S'engager personnellement et faire preuve d'un leadership fort en santé et sécurité;

  • Mobiliser, motiver et promouvoir des méthodes de supervisions axées sur la productivité et le bien-être des effectifs.

     

    Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d’une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.

     

    Critères :

     

  • Baccalauréat en génie industriel ou gestion des opérations ou autre formation pertinente ;

  • Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire dans une entreprise manufacturière innovante ;

  • Bilinguisme avancé parlé et écrit ;

  • Expertise éloquente en (LEAN, 5S, Six Sigma, etc.) et gestion du changement ;

  • Excellent leadership et courage managérial ;

  • Vision globale des enjeux manufacturiers et axé sur les résultats ;

  • Grande agilité comme gestionnaire ;

  • Bonne vision pratique et stratégique ;

  • Solides aptitudes en planification et organisation du travail ;

  • Facilité à développer des solutions novatrices ;

  • Capacité à organiser et coordonner plusieurs dossiers simultanément ;

  • Habile communicateur ;

  • Discret, soucieux du travail bien fait ;

  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

     

    La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations.  L’organisation offre une gamme compétitive d’avantages sociaux.  Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante :

    craymond@azimut-management.com

     

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