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Directeur d'usine Blucare

Blucare, division du Groupe Intersand

Lieu:
Boucherville
Salaire:
Salaire à discuter
Description:

Notre client, Groupe Intersand (www.intersand.com) de Boucherville, est l’un des plus importants exportateurs québécois avec près de 3 500 conteneurs par année exportés dans 42 pays.  Forte de ses 3 usines et 2 centres de distribution au Canada. Groupe Intersand poursuit la croissance de ses revenus par l'innovation de ses produits et une constante augmentation de ses ventes à travers le monde.

 

En 2018, la filiale Laboratoire Blucare d’Intersand a été créée. Elle compte actuellement 7 employés et ses opérations sont répartie dans 2 sites situés à Boucherville.

 

En plein essor, Laboratoire Blucare elle est spécialisée dans la fabrication de détecteur d’ennuis de santé pour chat et chien. Désirant saisir les opportunités actuelles et futures qui se présentent sur le marché, la filiale Blucare est appelée à se développer et doit prendre de la maturité.

 

Elle devra d’ailleurs à très court terme agrandir ses locaux de fabrication en vue d’élargir sa gamme de produits et ainsi permettre une plus grande productivité. Elle est une unité en phase de croissance qui possède un potentiel d'investissement important.

 

Ainsi donc, l’entreprise cherche à s’adjoindre les services d’un Directeur d’usine qui saura développer et consolider les activités de cette nouvelle division.

 

Notons que le poste est bas à Boucherville sur la Rive-Sud de Montréal

 

La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des professionnels en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.

 

Directeur d’usine

(Boucherville)

 

Relevant du vice-président des opérations du Groupe, le Directeur d'usine supervise la planification et la gestion de la production, le contrôle de la qualité, l'entretien manufacturier, le suivi des commandes et le respect des délais de production. Il supervise également les activités de réception, d'expédition et de gestion des inventaires. Il est responsable de mener, de diriger et de guider les activités de l'usine en vue d’assurer le rendement conformément aux objectifs, aux valeurs et aux lignes directrices du Groupe.

 

Afin de réussir dans ses nouvelles fonctions, le titulaire devra obtenir du succès au niveau de l’amélioration de la performance manufacturière de l’usine (qualité, efficience, coûts et livraison à temps), le maintien du parc des équipements, l’augmentation du niveau d’activité manufacturière, le contrôle de la qualité et l’assurance du plus haut niveau de satisfaction clients. Dans le but d’atteindre les plus hauts standards, il poursuit la mise en place des meilleures pratiques de l’industrie et prend action dans le suivi des indicateurs de performance inhérents aux activités sous sa responsabilité. Tout en faisant vivre les règles de vie et les valeurs du groupe au sein de son unité dans un contexte d'intégration, il entretient des relations harmonieuses avec les directions des services partagés : Recherche & Développements, Finances, Achats et Approvisionnements et Logistique et Transports. Il démontre un leadership présent et fort sur le plancher et un engagement à l'atteinte des objectifs d'optimisation tout en assurant le maintien d'un environnement harmonieux.

 

Principales Responsabilités

 

  • Être un meneur inébranlable et un défenseur dynamique des pratiques de travail, des systèmes et des activités productives et sécuritaires ;

  • Identifier et proposer les axes d'amélioration et piloter la gestion du changement ;

  • Mettre en œuvre les plans et programmes (qualité, productivité, réduction des coûts, augmentation de capacité ou investissements, coaching) et mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs fixés;

  • Établir et suivre les indicateurs de performance de l'usine, améliorer la performance des opérations et les méthodes de travail ;

  • Déployer et maintenir un agencement efficace des installations ("layout" d'usine) ;

  • Superviser la planification de fabrication en lien avec le bureau des soumissions afin d’assurer la livraison des produits fabriqués en termes de qualité et des délais établis ;

  • Mettre en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle) ;

  • Définir les objectifs individuels et collectifs, Utiliser des processus et des outils de gestion du rendement pour gérer les subordonnés directs et leurs équipes et jouer un rôle actif dans la formation de futurs meneurs ;

  • Participer à la préparation du budget annuel des opérations et d'investissements pour l'usine et en assurer une saine gestion ;

  • Proposer et engager des dépenses en immobilisation qui optimisent la valeur des activités et respectent une stratégie des moindres coûts tout en rendant compte de leur rendement ;

  • Maintenir le cap sur une production de qualité et atteindre les objectifs opérationnels et financiers pour son secteur ;

  • S'impliquer au sein des différents comités de l'usine et de l'entreprise (SST - relations de travail - Qualité) et assurer la communication constante au sein de son unité ;

  • Maintenir un climat de travail propice au développement et à la participation des employés ; Participer au développement des affaires et à la fidélisation et ce, en collaboration avec l'équipe commercial.

     

    Critères :

     

  • Baccalauréat en génie industriel ou gestion des opérations ou autre formation pertinente;

  • Minimum de 5 à 7 ans d'expérience à titre de directeur d'usine dans une entreprise manufacturière ;

  • Excellent leadership et courage managérial ;

  • Bonne vision pratique et stratégique ;

  • Solides aptitudes en planification et organisation du travail ;

  • Expérience éloquente au niveau du déploiement et du pilotage de l’amélioration continue, l'implantation des meilleurs pratiques d'opérations et de la gestion du changement ;

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;

  • Facilité à développer des solutions novatrices ;

  • Approche axée sur les résultats ;

  • Capacité à organiser et coordonner plusieurs dossiers simultanément ;

  • Bon communicateur ;

  • Discret, soucieux du travail bien fait ;

  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

     

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