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Responsable Santé Sécurité - RH

AirBoss Produits d'Ingénierie

Lieu:
Acton Vale
Salaire:
Salaire à discuter
Description:

Notre client, l’entreprise AirBoss Produits d’Ingénierie située à Acton Vale (www.airboss-acton.com) qui conçoit, développe et fabrique une gamme complète de produits techniques en caoutchouc, est actuellement à la recherche d’un Responsable Santé et sécurité afin de supporter sa croissance.  Notons qu’AirBoss Produits d’Ingénierie possède également une division nommée AirBoss-Défense, qui se spécialise dans la production et la vente de produits de protection hautement spécialisés tels que : les couvres chaussures, gants et masques à gaz résistant aux agents biologiques et chimiques.

 

Notons que le poste est basé à Acton Vale

 

Œuvrant dans un environnement où la culture est basée sur un code de valeur valorisant l’intégrité, le respect et la rigueur, le candidat recherché saura s’y intégrer.  La personne retenue se distinguera également par une expertise spécifique en santé et sécurité dans un environnement industriel et technique.

 

Responsable Santé et Sécurité - RH

(Acton Vale)

 

Relevant du Directeur des ressources humaines, le Responsable Santé et Sécurité aura à soutenir le développement de la vision de Santé & Sécurité de l'organisation en élaborant et déployant des stratégies innovatrices, en identifiant les indicateurs clés et en encadrant les gestionnaires de l'organisation.  Et ce, en maintenant une approche de leader dans cette fonction.

 

Le Responsable S&S aura également à soutenir le développement et le déploiement de processus clés qui aideront les gestionnaires à atteindre leurs objectifs.

 

De manière plus précise, le ou la candidate retenue aura comme responsabilités :

 

  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des directives SST ;
  • Fournir une expertise en matière de réglementation SST ;
  • Coordonner les programmes SST en s’inspirant des meilleures pratiques ;
  • Agir à titre d’agent de changement en ce qui a trait au renforcement de la valeur de la sécurité au sein de l’organisation ;
  • Agir à titre de personne-ressource au sein de l’organisation pour toutes demande SST ;
  • Coordonner les enquêtes et analyses d’accident ;
  • Définir des objectifs SST, mettre sur pied les plans d’action et faire le suivi de leur mise en œuvre ;
  • Analyser les résultats et les tendances en matière d’accidents, définir des plans d’action et superviser leur mise en place ;
  • Réaliser les audits internes et des audits de sites, soumettre les recommandations et effectuer le suivi des mesures correctives ;
  • Être la personne-ressource et régler les avis d’infractions ou les avis de non-conformité auprès des autorités gouvernementales ;
  • Analyser les réclamations ;
  • Suivi médico-administratif et coordination avec les ressources internes et externes, y compris la rédaction de mandats d’expertise médicale ;
  • Suivi juridique et rédaction des contestations aux différents paliers d’appels.

 

Les critères :

 

  • Posséder un minimum de six (6) ans d'expérience pertinente, dont un minimum de cinq (5) ans dans des postes de gestion de la santé et de la sécurité au travail;
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines avec certificat en santé et sécurité, ou formation connexe. 
  • Bilinguisme parlé et écrit (essentiel)
  • Leadership et capacité à transiger avec divers départements d’une organisation.
  • Être capable de prendre position et de communiquer ses orientations;
  • Avoir d'excellentes habiletés interpersonnelles;
  • Avoir un esprit structuré, organisé et faire preuve de rigueur;
  • Faire preuve d'agilité et être à l'aise pour évoluer dans le changement;
  • Avoir de grandes habiletés de coaching et aimer travailler en équipe;
  • Avoir une expérience dans l'industrie manufacturière.

 

 

La rémunération globale est des plus compétitives.  De plus, l’organisation offre une gamme complète d’avantages sociaux.  Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com

 

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