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Directeur d'usine - Denver Colorado

Groupe Intersand

Lieu:
Denver, Colorado
Salaire:
Salaire à discuter
Description:

Notre client, la compagnie Groupe Intersand (www.intersand.com) de Boucherville, est actuellement à la recherche d’un Directeur d’usine pour son nouveau site de production situé à Denver au Colorado.

 

Groupe Intersand est l’un des plus importants exportateurs québécois avec près de 3 500 conteneurs par année exportés dans 42 pays.  Vivant actuellement une importante croissance de ses activités commerciales à l’international, l’entreprise investit actuellement dans la construction d’une toute nouvelle usine aux États-Unis afin de répondre à la demande pour ses produits innovateurs.

 

Groupe Intersand est le chef de file canadien en tant que manufacturier de produits d’hygiène et de santé pour les animaux de compagnie.  D’ailleurs l’entreprise accorde une grande importance à la propriété intellectuelle et possède plusieurs brevets.

 

L’individu retenu possédera une expertise éloquente dans un environnement où la gestion moderne des opérations est présente (LEAN, 5S, Six Sigma, etc.).  Il sera également visionnaire, talentueux, créatif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l’entreprise.  La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des individus en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus moderne.

 

Notons que le poste est basé à Denver au Colorado

 

Directeur d’Usine - Denver

 

Relevant du VP Opérations, le directeur d’usine dirige l’usine et tous ses départements de façon efficace en assumant un rôle stratégique afin d’atteindre les objectifs de productivité établis. Son rôle principal est de planifier, de diriger, d’organiser et de contrôler les activités globales d’opérations en vue d’optimiser la productivité et la rentabilité de l’usine tout en maintenant une approche de gestion des plus humaines et axée sur le bien-être de l’ensemble de l’équipe.

 

  • Participer activement à la mise en place de l’usine, l’embauche du personnel et sa mise en production;
  • Organise, dirige et contrôle les opérations de fabrication afin de maximiser la rentabilité et l’efficacité de l’usine ;
  • Élabore et met en œuvre des programmes, normes et procédures visant à maximiser le potentiel de production, de la main-d’œuvre et de l’équipement, afin d’atteindre les objectifs de production fixés ;
  • Accompagne et dirige son équipe dans l’élaboration et la gestion des indicateurs de (KPI) des différents services de l’usine afin d’obtenir des résultats compétitifs, stables et fiables ;
  • Supervise les opérations quotidiennes de l’usine pour l’atteinte des indicateurs clés de performance : objectifs de production, qualité, respect des normes de santé et sécurité et satisfaction de la clientèle, etc.
  • Renforce et fait la promotion d’une « culture de changement » en continu et gère les relations dans un contexte évolutif et sain;
  • Recommande, documente et implante les changements organisationnels requis au niveau de l’usine de façon à optimiser les processus et procédés ;
  • Accompagne et dirige son équipe dans la mise en œuvre des projets liés à l’amélioration continue des procédés de fabrication afin d’améliorer les performances des différents départements de l’usine ;
  • Préparer et présenter les rapports de production lors des comités de gestion.

 

Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d’une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.

 

Les Critères :

 

  • Dynamique – Créatif – Ayant le goût de vivre la grande aventure américaine – Talentueux – Habile Communicateur ;
  • Baccalauréat discipline appropriée (Génie Industriel – GOP – MBA);
  • Expérience d’au moins 7 ans à l’intérieur de fonctions similaires, dans un contexte manufacturier;
  • Bilinguisme (français, anglais);
  • Maitrise des outils modernes de gestion manufacturière (LEAN, 5S, Six Sigma, etc.) ;
  • Fortes capacités d’analyse et d’interprétation stratégique des résultats;
  • Excellente capacité à gérer les priorités;
  • Habileté de communication supérieure;
  • Leadership marqué.

 

La rémunération globale est très compétitive et supérieure.  De plus, l’organisation offre une gamme complète d’avantages sociaux.  Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com

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