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Directeur Général - Ingénierie et Développement

Waterville TG

Lieu:
Waterville
Salaire:
Salaire à discuter
Description:

Notre client est Waterville TG (www.watervilletg.com) qui conçoit, développe et fabrique une gamme complète de systèmes d’étanchéité pour l’industrie de l’automobile et qui sert les principaux manufacturiers en Amérique du Nord.  L'entreprise emploie près de 1500 personnes dans ses 3 usines de fabrication, son usine de pièces de service et son centre de distribution.

 

Afin de supporter son développement, Waterville TG est actuellement à la recherche d’un Directeur Général – Ingénierie & Développement afin de de prendre la relève pour un départ éventuel à la retraite de son DG actuel et ainsi compléter son équipe de haute direction.

 

Notons que le poste est basé à Waterville en Estrie

 

Oeuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client cherche à s’adjoindre les services d’un Directeur Général – Ingénierie & Développement qui soit talentueux, créatif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l’entreprise.

 

La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus moderne.

 

Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d’une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.

 

Directeur Général – Ingénierie & Développement

(Waterville)

 

 

Relevant du Président, le(a) candidat(e) aura la chance de supporter l’équipe de direction dans la réalisation de son plan stratégique et d’assurer le support dans les activités liées à la mise en place des meilleures pratiques en innovation, automatisation et recherche et développement. La personne sera également responsable de superviser les activités afférentes à la gestion des programmes en développement et aux activités d’ingénierie en lien avec les besoins de production.

 

Nous cherchons donc quelqu’un pour gérer une équipe d’experts et de chargés de projets responsables de tous les projets spéciaux de l’organisation. Ce rôle exigera la mise en place de technologies novatrices et créatives avec l’équipe en place ainsi qu’une excellente connaissance des technologies de pointes.

 

La personne aura à soutenir le projet d’envergure de création et de mise en place d’un centre d’expertise en automatisation et robotisation en travaillant de concert avec le centre de métadonnées (Big Data) afin de devenir un leader mondial dans le domaine de l’industrie 4.0.  Le candidat retenu sera aux premières loges de la transformation Ingénierie de Waterville TG.

 

Le Directeur Général – Ingénierie & Développement aura pour principales responsabilités :

 

  • Contribuer au développement de la stratégie de la direction et supporter la réalisation des plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs. Contribuer à l'élaboration, à l'actualisation et à la réalisation du plan stratégique de l'ingénierie et du développement et veiller en collaboration avec l'équipe d'ingénierie à l'alignement entre les orientations stratégiques et les résultats tangibles afin de supporter l'organisation;
  • Participer à la planification annuelle et à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires aux opérations de son secteur. En collaboration avec son gestionnaire, déterminer et prioriser l'utilisation des ressources. Assurer la gestion opérationnelle de l'équipe et veiller au développement des individus;
  • Assumer un rôle décisionnel afin de réaliser les objectifs des mandats qui lui sont confiés;
  • Agir comme expert organisationnel en gestion de projets, effectuer une vigie des nouveautés et des avancés dans son domaine d'expertise et en évaluer la pertinence pour l'organisation en tenant en compte la stratégie d'affaires et en anticipant les besoins futurs de l'organisation;
  • Contribuer à la planification et réaliser l'implantation des changements organisationnels;
  • Participer à la réalisation des principales initiatives technologiques, travailler en étroite collaboration avec les différentes directions afin d'assurer une gestion transversale des projets et de veiller une livraison optimale de services des technologies de l'information, agir à titre d'expert en proposant à son gestionnaire les investissements nécessaires dans son domaine d'activité à la satisfaction des besoins des différentes directions;
  • Développer des relations d'affaires dans le but de répondre aux besoins des parties prenantes ainsi qu'à ceux de son secteur et identifier les meilleures pratiques et les tendances applicables à son secteur d'activité.

 

Critères :

 

  • Diplôme universitaire en ingénierie ;
  • 10 ans d'expérience en gestion d'une équipe d'ingénierie;
  • Capable d'exercer un rôle d'influence et de bâtir des relations de confiance auprès de tous les niveaux hiérarchiques;
  • Maîtrise du français et Anglais à l'oral et à l'écrit;
  • Bonne connaissance en système de gestion de l'ingénierie (documents, projet, PLM);
  • Bonnes connaissances financières de projets ingénieries;
  • Excellentes habiletés d'analyse, de coaching et de communication ;
  • Efficacité, autonomie, positivisme et orienté sur les résultats ;
  • Intégrité et rigueur ;
  • Excellente capacité à travailler en équipe ;
  • Démontrer de l'agilité à travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.

 

La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et de niveau supérieur.  L’organisation offre une gamme très compétitive d’avantages sociaux.  Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com

 

 

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