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Ingénieur Maintenance

Knowlton Development Corporation - KDC

Lieu:
Knowlton
Salaire:
Salaire à discuter
Description:

Notre client, la compagnie Knowlton Development Corporation (www.kdc-one.com) qui est un leader nord-américain dans la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques et cosmétiques est actuellement à la recherche d’un Ingénieur Maintenance pour compléter son équipe de gestionnaire technique.

 

Notons que le poste est basé à Knowlton en Estrie.

 

Oeuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client cherche à s’adjoindre les services d’un Ingénieur Maintenance qui soit reconnu pour son expérience dans le domaine et doté d’une proactivité incontournable en termes de maintenance préventive.

 

La culture organisationnelle de l’entreprise favorise l’excellence opérationnelle, la flexibilité et l’innovation.

 

Ingénieur Maintenance (gestion d’une équipe)   

(Knowlton)

 

L’objectif principal du poste est d’améliorer la fiabilité des équipements de production tout en contribuant à la réduction des coûts de maintenance. L’Ingénieur Maintenance gère son équipe à diminuer la quantité et la durée de pannes en priorisant les équipements critiques et en mobilisant l’équipe de maintenance sur les enjeux stratégiques de la fiabilité. Sous la direction du Gérant d’unité d’affaires, l’Ingénieur Maintenance est responsable de la gestion de la main d’oeuvre technique et spécialisée du secteur technique de l’emballage.

 

Le titulaire du poste supervise les programmes d’entretien préventif, du support aux intégration des nouveaux produits et capitalisation, de la santé et sécurité, d’automatisation, etc.

 

De manière plus précise, il aura à :

 

  • Gérer la main d’oeuvre du secteur technique de l’emballage (soit le planificateur de maintenance, les techniciens, les électrotechniciens et machinistes) ;
  • Développer et mettre en place des stratégies de maintenance afin d’augmenter la fiabilité des équipements (prédictif, préventif, remplacement systématique, modification, etc.) ;
  • Effectuer les rapports techniques, gérer les indicateurs de performance et plans d’actions de fiabilité ;
  • Administrer le programme d’entretien préventif, effectuer le suivi des vérifications et des actions correctives planifiées ;
  • Travailler à réduire les temps de mise en course par le biais, entre autres, d’une revue hebdomadaire de la planification principale ;
  • Gérer les projets d’automation et de réduction de main d’oeuvre, c’est-à-dire identifier les projets et mener des études de faisabilité, ainsi que s’assurer du respect du processus d’approbation et des échéanciers ;
  • S’assurer de la rencontre des objectifs en SST : Analyser les tendances, mettre en place un plan d’intervention et coacher son équipe en ce sens.

 

Les Critères :

 

  • Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou en production automatisée, ou tout autres domaines d’études qui est lié à l’emploi ;
  • Un minimum de 5 années d’expériences en gestion d’équipe technique ;
  • Expérience dans un milieu pharmaceutique est un atout ;
  • Maîtrise des méthodes d’analyses et de résolution de problèmes ;
  • Connaissance et expérience de mise en place de pratiques et procédures visant l’excellence opérationnelle ;
  • Bilingue (Français et anglais) ;
  • Excellentes habiletés de communication ;
  • Sens du relationnel, rigueur, bon leadership, capacité à manager le changement ;
  • Autonomie et débrouillardise ;
  • Dynamisme et créativité ;
  • Sens développé de l’organisation et de la priorisation.

 

La rémunération globale est très compétitive.  De plus, l’organisation offre une gamme complète d’avantages sociaux.  Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com

 

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