Notre client, la compagnie Lithion (lithionrecycling.com) est un leader technologique dans la mise en place d’unités de recyclage des batteries au Lithium. Ayant son siège social à Anjou, Lithion est actuellement en déploiement de sa technologie, et ce, à l’échelle internationale. Ainsi, pour le compte de Lithion, nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur TI et Transformation Numérique afin de compléter son équipe de gestion.
Poste de fort niveau dans une organisation hautement dynamique et moderne.
Nous vous invitons à parcourir le lien ci-dessous pour en apprendre davantage sur l’organisation et ses réalisations.
https://www.youtube.com/watch?v=O4_75I9yjFU&list=PLs8jktpXtPEuVK9HW6EVYPynOdhtdyQF6&index=2
La personne sélectionnée devra être visionnaire, talentueuse et créative, en plus de démontrer une grande motivation en vue de collaborer à la croissance de l’entreprise. Vous êtes une personne énergique, centrée sur le client et axée sur les résultats.
La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.
Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d’une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.
Directeur TI et Transformation Numérique
(Poste basé à Anjou en mode hybride)
Sous la responsabilité du Vice-Président et Chef de la direction financière, vous serez responsable de développer, piloter, implanter et gérer toutes les initiatives numériques de l’entreprise. En tant que leader reconnu et passionné des technologies de l’information, vous supervisez les opérations informatiques et assurez la liaison avec les différentes unités d’affaires afin de déterminer leurs besoins technologiques et développer des solutions en lien avec les objectifs de l’organisation.
Vous aurez également la charge de superviser les opérations et les intervenants (internes et externes) liés aux différentes spécialités des TI telles que le soutien technique, les réseaux, les systèmes de gestion, la sécurité informatique, etc.
L’individu qui occupera ce poste démontrera un leadership exceptionnel et implantera des processus d’affaires issus des meilleures pratiques.
On retrouve, entre autres, les responsabilités suivantes :
- Participer au processus de planification stratégique et bâtir la fonction TI en définissant et développant une structure opérationnelle efficace ;
- Élaborer et mettre en place un plan directeur de transformation technologique et diriger les projets ;
- Superviser l'ensemble des opérations technologiques (serveurs, réseaux, sécurité, etc.) ;
- Établir et suivre le budget TI annuel, les projections financières et humaines, et faire preuve de créativité dans les solutions proposées ;
- Assurer le bon fonctionnement et l'évolution des systèmes (entretien préventif, amélioration continue des plateformes, sécurité des données, gestion des accès, etc.) ;
- Être en veille technologique constante et s'adapter aux évolutions en fonction des besoins des différents collaborateurs et services ;
- Mettre en place des politiques et des processus de gestion des technologies de l'information axés sur les meilleures pratiques, permettant de mieux répondre aux besoins des clients internes ;
- Utiliser, mettre en place et faire le suivi des données et indicateurs de performances clés (KPI), pour évaluer la valeur et la performance des services et identifier les soutiens nécessaires à la réussite des plans d'actions ;
- Agir à titre d'influenceur positif pour mobiliser et faciliter la gestion des changements approuvés ;
- Identifier et résoudre les problèmes, les risques ou les préoccupations dès qu'ils surviennent ;
- Participer à l'identification des besoins de formation et à l'élaboration des programmes de formation.
Les Critères :
- Dynamique – Créatif – Talentueux – Habile Communicateur ;
- Baccalauréat en informatique ou autre discipline connexe;
- Expérience éloquente dans un rôle en gestion TI et de personnel, dans le secteur manufacturier ou industriel;
- Expérience en transformation numérique d'entreprise et implantation de systèmes telles qu'ERP, CRM, BI, système financier, etc.;
- Connaissances approfondies des meilleures pratiques et des champs d'expertise en tant que généraliste TI;
- Solides compétences en gestion de projets et conduite du changement;
- Bilinguisme anglais/français (écris et oral);
- Volonté de s'engager à la fois dans la conception stratégique et la mise en œuvre opérationnelle;
- Facilité et intérêt à comprendre les processus liés aux différentes fonctions de l'entreprise;
- Aisance à gérer l'ambiguïté et l'incertitude;
- Leadership mobilisant, agent de changement et esprit collaboratif;
- Avoir un grand intérêt pour la " veille technologique ".
La rémunération globale est très compétitive, en plus de comprendre un programme de bonification avantageux et une gamme complète d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com
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