Notre client, la compagnie Niedner (www.niedner.com) de Coaticook, est actuellement à la recherche d’un Directeur Général.
Poste de fort niveau dans une organisation hautement dynamique et moderne.
Niedner est une entreprise de plus de 130 ans qui œuvre dans l’industrie de fabrication de solutions innovatrices pour le transport de fluides. Située à Coaticook, et employant plus de 100 personnes, Niedner fait partie de la famille Logistec (TSX : LGT.B) dans le groupe des technologies de l’eau.
Niedner est fière de contribuer à la protection de l’environnement et à la protection de nos ressources en développant des solutions innovatrices qui reposent sur leur grande capacité d’ingénierie et d’innovation.
La personne sélectionnée devra être visionnaire, talentueuse et créative, en plus de démontrer une grande motivation en vue d’accélérer la croissance de l’entreprise et d’augmenter sa profitabilité. Vous êtes une personne énergique, centrée sur le client et axée sur les résultats. Vous êtes dotée d'un sens aigu des affaires et d'un esprit d’entrepreneur.
L’individu retenu possédera une expertise éloquente dans un environnement où la gestion moderne des opérations est présente (LEAN, 5S, Six Sigma, Environnement Manufacturier 4.0, etc.).
La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.
Directeur Général
(Coaticook)
Relevant directement du Président de Logistec Environnement, le Directeur Général jouera un rôle clé dans l’organisation et sera principalement responsable de la planification stratégique et l’exécution des activités liées à la chaîne de valeur de l’entreprise, et ce, dans le respect de la vision et des valeurs de la Corporation.
L’individu qui occupera ce poste démontrera un leadership exceptionnel et implantera des processus d’affaires issus des meilleurs pratiques. La personne retenue sera également en mesure de démontrer qu’elle a fait ses preuves en gestion des opérations.
De plus, le Directeur Général devra diriger l’équipe de direction afin de maintenir le cap sur les objectifs de croissance et rentabilité. À cet effet, il aura à développer des objectifs clairs alignés sur des résultats concrets.
Le Directeur général devra participera activement à la stratégie de croissance de l’entreprise autant au niveau organique qu’au travers des acquisitions.
Le Directeur général participera activement aux initiatives stratégiques de développement de produit en supportant l’équipe d’innovation et en mettant les ressources, humaines, matérielles et financières disponibles pour répondre aux besoins des clients internes et externes.
Il aura aussi la tâche de préparer et de rapporter à l’exécutif de Logistec, sur une base mensuelle, les résultats financiers et les informations pertinentes à l’atteinte des objectifs budgétaires et financiers et des résultats en Santé Sécurité.
Finalement, supporté par son équipe de direction, il aura à maintenir un environnement de travail sécuritaire et harmonieux. La santé et sécurité de tous les employés de l’usine doit être sa priorité première.
On retrouve, entre autres, les responsabilités suivantes :
- Gérer toutes les opérations et les fonctions de l’entreprise, afin qu’elles soient alignées aux objectifs fixés conjointement par l’entreprise et la corporation;
- Diriger les opérations, les activités et assurer la profitabilité du site de Coaticook, dans un environnement de très forte croissance ;
- S’assurer que la capacité manufacturière réponde et surpasse les exigences de l’industrie et de la clientèle en ce qui concerne les coûts, la qualité des produits fabriqués et l’adéquation avec les besoins des clients;
- Former, guider, diriger et évaluer une équipe de gestionnaires afin de veiller à ce que la stratégie d’affaires soit mise en œuvre de façon efficace et cohérente dans le respect des lignes directrices et des budgets établis ;
- Mettre en place et appliquer un plan de modernisation de l'activité manufacturière vers l'atteinte de l'objectif manufacturier 4.0 ;
- Établir et développer des partenariats porteurs auprès d’organisations externes (fournisseurs, clients, partenaires stratégiques, etc.);
- Suivre l’évolution des marchés, les menaces et opportunités, et ce, afin de toujours assurer à Niedner une position de leadership dans le marché ;
- Travailler en étroite collaboration avec le Président et son comité de direction sur l’orientation des processus manufacturiers, sur les objectifs corporatifs et le processus d’innovation des produits futurs;
- Réviser et implanter les meilleurs processus d’affaires à l’intérieur des équipes sous sa responsabilité;
- Produire des budgets annuels, en assurer le suivi avec une attention particulière sur les marges et les coûts et gérer les principaux indicateurs de coûts afin de maximiser la performance financière de l’entreprise;
- Encadrer les réunions conjointes Ventes/Opérations (S&OP) et le processus de revue de contrat afin d’optimiser les délais de livraison et les inventaires ;
Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d’une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.
Les Critères :
- Dynamique – Créatif – Talentueux – Habile Communicateur ;
- Baccalauréat discipline appropriée – MBA un atout;
- Expérience d’au moins 15 ans dans un environnement manufacturier;
- Capacité à travailler dans une organisation dont la croissance est rapide;
- Fortes aptitudes stratégiques et un sens des affaires éprouvé qui facilite l'identification des opportunités prioritaires ;
- Solides compétences analytiques et capacité à organiser et interpréter des données complexes pour les traduire en indicateurs de performance ;
- Leader engagé et visible avec d'excellentes capacités de communication et de collaboration inter-fonctionnelle ;
- Excellente capacité à gérer les priorités;
- Doit posséder une bonne connaissance en logistique complexe « material management » incluant la planification, la négociation et la conclusion d’ententes d’affaires avec des fournisseurs stratégiques;
- Maitrise des outils modernes de gestion manufacturière (LEAN, 5S, Six Sigma, etc.) ;
- Bilinguisme (français, anglais).
La rémunération globale est très compétitive et supérieure, en plus de comprendre un programme de bonification avantageux et une gamme complète d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com
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