Notre client, la compagnie Soprema (www.soprema.ca) est une entreprise manufacturière d’envergure internationale qui se spécialise dans la fabrication de produits d’étanchéité, d’isolation, de végétalisation et d’insonorisation pour les domaines de la toiture, de l’enveloppe du bâtiment et du génie civil. Fondée en 1908 à Strasbourg en France, SOPREMA est maintenant présente dans plus de 90 pays.
Au Canada, SOPREMA engage plus de 900 employés dans ses douze usines de fabrication, ses 10 bureaux de vente dispersés dans toutes les provinces du Canada et son centre de recherche et développement nord-américain situé à Drummondville.
Ainsi, nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur Recherche & Développement.
Tout nouveau poste au sein d’une organisation hautement dynamique et moderne.
L’individu retenu sera talentueux, créatif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l’entreprise. La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus moderne.
Notons que la localisation du poste sera principalement à Drummondville
Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d’une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.
Directeur Recherche et Développement
Le Directeur Recherche et Développement (R&D) est responsable des résultats de son service concernant les missions du service R&D telles que la création de nouveaux produits, l’amélioration des produits existants, la découverte de technologies novatrices et la création d’un réseau de partenaires extérieurs.
Il est un contributeur majeur dans le processus de création de valeur de l’entreprise par sa capacité d’anticiper et de proposer des produits innovants en s’appuyant sur ses expertises techniques et scientifiques. Il est appelé à travailler dans une dynamique de coopération interdépartementale.
On retrouve, entre autres, les responsabilités suivantes :
- Diriger l'équipe de R&D et coordonner les activités du service avec celles des autres groupes de l'entreprise. Notamment : Définir et sélectionner les projets R&D, élaborer le budget du service et les achats d'équipement, veiller à ce que les projets de développement soient complétés dans les délais et limites budgétaires alloués. Il pilote, suit et crée les indicateurs (KPIs) définis au niveau du Groupe SOPREMA;
- En étroite collaboration avec la Direction R&D mondiale, identifier les grands axes de développement technologique du service en vue d'atteindre les objectifs globaux de l'entreprise;
- Créer de la valeur en développant de nouveaux produits innovants qui répondent aux besoins et attentes de la clientèle et qui ont le potentiel de changer le marché;
- S'assurer que l'efficacité technico-économique des produits SOPREMA soit optimale. (Performance, qualité et des coûts des produits);
- Être à l'affut des évolutions technologiques et identifier des façons de les mettre à profit afin de créer le futur de SOPREMA;
- Étudier, analyser et comprendre les tendances du marché qui pourraient avoir un effet sur le développement stratégique de SOPREMA.
- Contribuer à la stratégie produit de SOPREMA en développant des propositions et en amenant son expertise dans la prise de décisions stratégiques clés;
- Développer un réseau de partenaires externes (Universités, laboratoire, lignes pilote de fabrication, fournisseurs de matières premières);
- Fournir un soutien scientifique aux équipes de fabrication ainsi qu'aux différents départements de SOPREMA;
- Entretenir de bonnes relations et assurer un échange continu d'information avec le personnel du service R&D de Strasbourg, les membres des sièges sociaux internationaux et les représentants des équipes de ventes de SOPREMA;
- Favoriser la croissance personnelle et professionnelle au sein de l'entreprise.
Les Critères :
Diplôme d'études supérieures en Sciences ou Sciences appliquées;
ou
Combinaison équivalente de diplôme / expérience pertinente;
6 à 12 années d'expérience en gestion de la R&D avec supervision de personnel technique ou scientifique. Préférablement dans le milieu manufacturier;
Posséder une connaissance des stratégies de développement de produit et de gestion de projet;
Esprit entrepreneurial et sens des affaires;
Curieux et capable de créer un réseau de partenaires;
Approche scientifique et critique ;
Vision stratégique et 360°;
Solides compétences en matière de leadership;
Capacité d'adaptation à un environnement complexe et évolutif;
Habileté à susciter, diriger et canaliser la créativité de ses collaborateurs;
Travail d'équipe pluridisciplinaire;
Bilinguisme.
La rémunération globale est très compétitive et supérieure. De plus, l’organisation offre une gamme complète d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com
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