Notre client, Breton Steel (www.bretonsteel.com) basé à St-Bruno (Rive-Sud de Montréal) est un important joueur québécois dans la fabrication de charpente d’acier et structures métalliques pour le secteur de la construction commerciale, industrielle et institutionnelle.
Majoritairement présente sur le marché américain, Breton Steel a bâti sa réputation sur un excellent service à ses clients et a su développer des relations durables avec eux et ses fournisseurs.
En plein essor, Breton Steel est aujourd’hui à la rechercher d’un Responsable Fabrication afin de supporter sa croissance, développer et consolider les activités de production de son site de St-Bruno.
La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.
Responsable Fabrication
(St-Bruno)
Relevant du Président de l’entreprise, le candidat supervise et supporte les équipes de production sous sa responsabilité et contribue à l’atteinte des objectifs du service. Celui-ci est imputable de tous les résultats qui touchent son secteur (qualité, sécurité, productivité, coûts de production) et se doit d’agir à titre de référence pour ses employés.
Principales Responsabilités
- Encadrer les ressources humaines sous sa responsabilité (embauche, intégration, évaluation de performance, discipline);
- S’assurer du bon fonctionnement et de la performance des différentes équipes techniques de l’atelier sous sa responsabilité et apporter des améliorations lorsque nécessaire;
- Veiller au contrôle rigoureux en matière de qualité et de productivité et en assurer leur maintien vers l’atteinte des objectifs (KPI, Lean manufacturing, 5S, Kaizen), et ce, en étant responsable des différents aspects, à savoir : définir le processus, donner la formation et responsabiliser les membres de l’équipe;
- Participer aux réunions de lancement de projets;
- Veiller au respect des délais de fabrication;
- Attribuer et déléguer les projets et suivre l'avancement des travaux;
- Superviser l'approvisionnement en matériel requis pour les projets en fonction du budget et du calendrier des projets;
- Maintenir l’exactitude du calendrier principal d’avancement des projets;
- Superviser la planification de fabrication en lien avec le bureau des soumissions afin d’assurer la livraison des produits fabriqués en termes de qualité et des délais établis ;
- Collaborer de façon proactive à la planification opérationnelle dans le but de suivre l’évolution des projets;
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et les clients afin de planifier les changements opérationnels potentiels;
- Susciter la participation de l’équipe sous sa supervision afin de maintenir une atmosphère de travail favorable à l’atteinte des objectifs du département tout en favorisant la communication, le travail d’équipe et la reconnaissance des bons résultats;
- Développer l’autonomie et la responsabilisation des membres de son équipe et contribuer au partage des connaissances entre travailleurs en favorisant le développement continu des compétences techniques (formation, spécialisation, coaching);
- Effectuer un suivi rigoureux des différents budgets opérationnels (main-d’œuvre, matières premières, fournitures, améliorations du bâtiment, etc.);
- Participer activement au développement des processus de saine gestion de projet et s’assurer de la bonne communication et application au sein de son équipe;
- S’assurer du respect des règles SST, des règlements d’usine, des normes et des procédures de travail et initier des actions reliées à l’amélioration de la sécurité des lieux de travail, à l’identification des risques d’accident et à la détermination de mesures correctives.
Critères :
- Formation académique pertinente en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou autre;
- Expérience pertinente dans un rôle similaire idéalement dans la transformation métallique.
- Excellent leadership et courage managérial ;
- Expérience en soudure et assemblage de structures d’acier…un atout certain,
- Bilinguisme ;
- Bonne vision pratique et stratégique ;
- Expérience de l’industrie de l’acier et sur mesure ;
- Solides aptitudes en planification et organisation du travail ;
- Expérience éloquente au niveau du déploiement et du pilotage de l’amélioration continue, l'implantation des meilleurs pratiques d'opérations et de la gestion du changement ;
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois ;
- Facilité à développer des solutions novatrices ;
- Approche axée sur les résultats ;
- Excellent communicateur.
La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L’organisation offre une gamme compétitive d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante :
craymond@azimut-management.com
|