Azimut Management – Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en ventes/marketing, opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance et logistique
Notre client, la compagnie Royer (www.royer.com) est active depuis 1934 dans le développement et la fabrication complète de bottes de très grandes qualités. La croissance soutenue de l’entreprise, via ses deux usines québécoises fait de Royer un leader incontesté dans son créneau.
Ainsi donc, pour le compte de Royer, nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur Finances et Administration, et ce, afin de compléter l’équipe de gestion.
La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.
Notons que le poste est situé à Sherbrooke dans le tout nouveau site de l’entreprise.
Directeur Finances et Administration
(Sherbrooke)
Sous la responsabilité du Directeur Général, Le Directeur Finances et Administration est le gardien de la santé financière, juridique et administrative de l’entreprise. Il assure la fiabilité des chiffres, la sécurité de la trésorerie, la conformité légale et la bonne gouvernance, tout en soutenant les autres directions et le Directeur Général par des analyses stratégiques.
Vos principales responsabilités seront de :
- Définir et piloter la stratégie financière et administrative de l'entreprise, en cohérence avec la vision, le plan stratégique et les objectifs de croissance ;
- Assurer la santé financière globale de l'organisation (profitabilité, liquidités, financement de la croissance) ;
- Superviser les aspects légaux, fiscaux et de conformité réglementaire au Canada et dans les marchés internationaux ;
- Agir comme conseiller stratégique du président, du Directeur Général et du conseil d'administration sur les enjeux financiers, juridiques et de gouvernance ;
- Superviser la comptabilité générale et la tenue de livres (bilan, états des résultats, flux de trésorerie) ;
- Gérer les comptes fournisseurs (payables) : suivi des paiements, optimisation des conditions de paiement, relations bancaires ;
- Superviser la gestion de la paie et des obligations fiscales (impôts, déductions à la source, remises gouvernementales) ;
- Assurer la production des états financiers mensuels et annuels, conformes aux normes comptables ;
Optimiser la gestion de la trésorerie : liquidités, prévisions des flux, couverture des besoins en fonds de roulement ;
- Négocier et gérer les ententes de financement : marges de crédit, prêts bancaires, subventions et programmes gouvernementaux ;
- Superviser la gestion des devises et des contrats de couverture ;
- Évaluer et mitiger les risques financiers (taux d'intérêt, change, crédit, contrats clients/fournisseurs) ;
- Gérer les relations avec les institutions financières, investisseurs et auditeurs externes ;
- Superviser l'administration générale : services administratifs, gestion documentaire, soutien aux autres directions ;
Gérer les contrats commerciaux et partenariats : négociation, rédaction, suivi (clients, fournisseurs, distributeurs, sous-traitants) ;
- Assurer le respect des obligations gouvernementales (déclarations fiscales, rapports statistiques, conformité douanière et import/export) ;
- Appuyer le président et le DG sur les aspects de gouvernance et de conformité ;
- Définir et suivre les indicateurs financiers clés (KPI) : résultats vs budget, marge brute, BAIIA, marge d'opération nette, liquidité, rotation des comptes clients/fournisseurs, rendement de l'actif, rendement des capitaux-propres, coûts administratifs ;
- Élaborer et suivre les budgets annuels en collaboration avec le DG et les autres directeurs ;
- Fournir des analyses financières stratégiques pour appuyer les décisions d'investissement, d'innovation et d'expansion internationale ;
- Optimiser les processus financiers via la transformation numérique ;
- Encadrer le personnel responsable de la comptabilité, de la paie, de l'administration et de la conformité légale ;
- Développer les compétences et la relève dans les fonctions financières et administratives ;
- Favoriser une culture de rigueur, de transparence et de conformité.
Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d’une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.
Les critères de l’emploi:
Détenir un baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.), option comptabilité ;
Posséder un minimum de 10 ans d'expérience dans un poste similaire ;
Détenir un titre comptable professionnel agréé (CPA) ;
Être à l'aise avec un système ERP ;
Fort esprit analytique, rigueur et souci du détail ;
Capacité à vulgariser l'information financière et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires ;
Intérêt marqué pour le milieu manufacturier et la réalité opérationnelle ;
La rémunération globale est très compétitive. De plus, l’organisation offre une gamme complète d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com
|