Notre client, la compagnie Groupe Intersand (www.intersand.com) de Boucherville, est actuellement à la recherche d’un Directeur(trice) Ingénierie afin de compléter son équipe de Direction ainsi que pour supporter sa forte croissance.
Actif sur les marchés internationaux depuis plus de 30 ans, le Groupe Intersand se spécialise en hygiène et santé animal. L’entreprise, dont le siège social se trouve à Boucherville, possède aujourd’hui quatre sites de production au Canada et trois sites aux États-Unis. L’entreprise développe ses propres marques, mais agit également à titre de partenaire de choix dans le développement de marques privées pour plusieurs détaillants internationaux.
Intersand exporte d’ailleurs ses produits dans plus de 60 pays. Grâce au travail de son équipe, Intersand s'est fait connaître pour son audace, son innovation et un profond respect des animaux de compagnie et de leurs propriétaires.
La personne sélectionnée devra être visionnaire, talentueuse et créative, en plus de démontrer une grande motivation en vue de collaborer à la croissance de l’entreprise. Vous êtes une personne énergique, centrée sur le client et axée sur les résultats.
Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d’une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.
Directeur(trice) Ingénierie
(Boucherville – Mode Hybride)
Relevant du Vice‑président Principal, Stratégies Opérationnelles, Qualité et Innovation, le ou la Directeur (trice) Ingénierie est un moteur essentiel de la croissance et de la transformation de l’organisation.
Véritable leader stratégique et technique, vous orchestrez l’ensemble des activités d’ingénierie pour les usines en Amérique du Nord. Votre mission : structurer, faire évoluer et propulser les capacités de l’organisation afin de soutenir les ambitions de performance, d’innovation et de développement.
Votre impact :
- Tracer la voie en définissant une stratégie d’ingénierie et d’investissements (CAPEX) alignée sur la croissance de l’entreprise ;
- Donner vie aux projets en pilotant des initiatives d’envergure, de l’idée à la mise en œuvre ;
- Créer de la valeur en évaluant les opportunités, en bâtissant des business cases solides et en influençant les décisions stratégiques ;
- Accélérer l’innovation grâce à une veille technologique active et à l’intégration de solutions avant-gardistes ;
- Renforcer les opérations en assurant la performance et la fiabilité des infrastructures et équipements ;
- Mobiliser les équipes en agissant comme un leader de changement inspirant, orienté collaboration et amélioration continue ;
- Optimiser l’exécution en pilotant budgets, échéanciers et ressources avec rigueur et agilité ;
- Bâtir des partenariats solides avec fournisseurs et partenaires, au service de projets performants et durables.
Vos responsabilités sont, entre autres, de :
- Définir et piloter la stratégie CAPEX en cohérence avec les priorités d'affaires ;
- Gérer et optimiser les budgets d'ingénierie liés aux projets et aux infrastructures ;
- Planifier, prioriser et superviser les projets afin d'en assurer la réussite (délais, coûts, performance) ;
- Analyser la faisabilité technique et financière des initiatives stratégiques ;
- Assurer une veille technologique proactive et orienter les choix d'investissement ;
- Superviser les activités liées aux infrastructures (bâtiments, mécanique, électrique) ;
- Gérer les appels d'offres, les contrats et les relations avec les partenaires externes ;
- Jouer un rôle clé dans la transformation et l'amélioration continue à l'échelle de l'organisation.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Diplôme universitaire en génie mécanique, industriel ou production automatisée ;
- 8 à 10 ans d'expérience en gestion d'ingénierie en milieu manufacturier ;
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
- Expérience en projets d'envergure (+3 M$);
- Certification PMP (atout) ;
- Maîtrise de MS Office, AutoCAD et SAP (logiciels 3D : atout) ;
- Leadership mobilisateur et excellente capacité à influencer et à gérer le changement ;
- Bilingue français-anglais (oral et écrit).
La rémunération globale est très compétitive et supérieure. De plus, l’organisation offre une gamme complète d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com
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